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NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO
Desde hace unos meses la Junta de Gobierno está negociando el convenio colectivo del Colegio con la representación del personal. Hasta 2009, fecha en la que se decidió suscribir un convenio propio, el Colegio se venía rigiendo por el Convenio de Oficinas y Despachos y, aunque desde la Junta de Gobierno se ha intentado volver a dicho convenio de ámbito más general, la plantilla siempre se ha opuesto a ello. En la negociación actual, tras dos reuniones, la plantilla decidió acudir al SAMA al interpretar, según su opinión, que existía un bloqueo en dicha negociación. El día 27 de julio, tras la segunda reunión en el SAMA, se levantó acta dando por finalizado el acto sin avenencia. Al finalizar dicha reunión, por la representación del personal se indicó que, a la vista de ello, se iban a poner en marcha lo que han denominado unas medidas de presión, iniciándose las mismas con una nota de prensa este mismo viernes 30 de julio y comunicando al Colegio, en la segunda quincena de agosto, un calendario de movilizaciones, paros parciales y huelga. Esta Junta de Gobierno ha procurado mantener un nivel aceptable de los servicios que se prestan desde el Colegio a los compañeros y los ciudadanos conservando una estabilidad y equilibrio en los presupuestos, de tal manera que no fuera preciso un incremento en la cuota colegial. Creemos que este objetivo se ha conseguido. En esta línea y tras la presentación de las respectivas plataformas, la Junta de Gobierno, en aras a conseguir un acuerdo, modificó la suya tanto en retribución como en tiempo efectivo de jornada laboral, mejorando para la plantilla lo regulado en el último convenio negociado, y ello sin comprometer el objetivo anteriormente indicado de equilibrio tanto de servicios al colegiado, como en nuestras cuentas. La Junta de Gobierno lamenta que este esfuerzo no sea suficiente. Un cordial y afectuoso saludo. EL DECANO
Antonio Morán Durán
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